框架
創造有意義的工作"框架的靈感來自於全球範圍內的研討會，在這些研討會上，我們促進了關於如何創造有意義的工作的問題和答案。
基礎工作包括一系列的領域和行業，如金融服務、教育、媒體、物流、電子商務、保險、公用事業和酒店，僅舉幾例。這確保了我們的框架能夠跨越一系列的個性、行業和文化。
我們涵蓋了：
- 對全球數以千計的人進行訪談、研討會和演講，以便更清楚地了解工作在他們當地的面貌和感覺。
- 來自不同地點、行業、工作角色、工作經驗、文化、工作類型和個人背景的專家意見。
- 了解工作場所的當地和全球模式。
- 在全球範圍內的會議上發表演講，探討工作內部和外部的問題。
- 與組織中的個人和團隊舉行研討會，收集故事和證據，以發展"有意義的工作"框架、工具和Sparkle Studio的關鍵元素，為我們的主張提供信息和方向。
- 桌面研究，包括數百種出版物中的文章，涵蓋商業、創新、領導力、變革和轉型、數字、社會科學、心理學、哲學、個人發展、經濟學、社會學、工程、設計、藝術、語言學、科學、未來、中國哲學和傳統中醫。
- 關於設計、領導力、商業、文化、創新和變革等的書籍。
我們還研究了關於東方和西方哲學的文章、書籍和電影，以及來自不同文化背景的全球對話。
工作問題與機會
每個人在某些時候都會迷失在日常工作的噪音、速度和交付中。我們甚至可能忘記我們為什麼要在一個項目上工作。
這可能會導致我們感到沮喪、沒有目標、壓力和不健康。
分散注意力會使我們的注意力從項目任務上轉移開，而我們需要完成這些任務才能取得有意義的結果。它們還創造了環境和文化，在這些環境和文化中，我們可能會成為交易行為的犧牲品，使我們沒有什麼空間來暫停、評估和反思最重要的事情：我們一起做的工作，以及我們在做這項工作時如何互動和相互聯繫的。
我們有時都會感到困頓。
我們稱之為"夢遊"。
我們發現，我們大多數人都希望把更多的時間花在有意義的工作上，並與那些參與實現這一目標的團隊一起工作。在這些項目中，我們的技能和實踐優勢能夠很好地結合起來，鼓勵我們學習、改進和發展。
我們稱之為Sparkle。
工作室和學習平台
工作室和學習平台通過以下方式幫助"重新激活你的潛能"。
- MMW書- -這本書描述了為什麼，工具和Sparkle工作室的經驗，以便在你自己的工作中應用MMW。
- Practice Spotting™工具--是一個觀察和感知的工具，使隱性實踐變得明確。
- MMW指導性實踐日誌--有助於明確地反思、實踐、記錄和維持實踐，包括以下卡片。角色、故事、筆記、發現、練習和進展；還包括學習組合和意義畫布。
- MMW Sparkle Studio - 既有實物又有網絡。它包含了一個有趣的練習和學習經驗。
- 學習歷險記- 適用於各種受眾的在線學習和發展項目，涵蓋了領導力、性格塑造、團隊建設和文化。
- MMW遊戲- 是一個混合了在線工具的遊戲，使學習經驗變得有趣、令人難忘，並能作為一種實際行動。
- MMW節目--是一系列的節目，有來自世界各地不同行業和學科的嘉賓。
這一切構成了MMW全球社區的一部分。
成果
在將"有意義的工作"學習平台整合到你現有的流程中後，你將享有以下成果。
- 使用Practice Spotting™工具，將隱性實踐轉化為顯性實踐，這樣我們就知道你需要解決或加強什麼。
- 為可轉移的軟技能（我們稱之為實踐）定義一個明確的學習和發展計劃。
- 識別並繼續使用能夠建立信心並使你做出有意義的決定的做法。
- 使用"有意義的工作"鏡片來確定實踐的差距。
- 通過結合實際情況並易於實踐的微觀練習，將理論轉化為行動。
- 將與你的角色相關的實踐聯繫起來，立即在你的工作中應用和插入意義。
- 當組織意識到所期望的行為時，創造、塑造和演練我們所希望的文化。
- 使用《讓工作有意義》指導實踐日誌，在我們學習的過程中記錄、反思和跟踪。
- 通過與各種學習夥伴的不斷實踐，開發並維持基於角色的可操作成果。
- 獲得全球導師的支持，以滿足"有意義的工作"的背景需求和實踐成果。
有意義的工作"是個人、組織和社會的三贏。
當你通過寫日記和獲得自己的觀點而變得更有自我意識時，你將能夠通過看到更多的點來建立不可能的聯繫。你會變得更有反思力，看到你以前可能沒有看到的盲點。這有助於你挑戰你的假設並做出有意義的決定。
它還有助於通過加強高質量的關係、提出更多的問題、挑戰想法和加強總是變得更好的重要性，將這些實踐融入你的日常工作。這是你自身成長和發展的一部分。